Nathalie Mallet  - Dirigeante d'Atout Territoire, consultante senior, formatrice,coach professionnelle certifiée

Mon métier est d’accompagner les développeurs territoriaux, les managers d’équipes des collectivités territoriales et des agences, les collectifs d'entreprises et d’acteurs locaux, à concevoir et réussir ensemble les projets qui donnent du sens à leur mission, et leur apportent joie et fierté.

Face aux incertitudes et aux transformations à engager, je suis convaincue que les seules expertises métiers ne seront pas suffisantes. Entreprises, organisations,  territoires, nous réussirons si chacun, à notre niveau de décision et de coopération, éveillons notre créativité et notre leadership collaboratif pour contribuer à l’intelligence collective.

Au delà des temps de conseil et de formation dont vous pouvez avoir besoin, j’ai à cœur de vous accompagner vers la réussite de vos projets collaboratifs et la performance de vos équipes et réseaux.  J'aime à favoriser l'émergence de nouvelles idées de missions, de services et d'organisation en utilisant l'art, l'imaginaire, le partage des histoires et des ressources de chacun.

En fonction de votre contexte et de votre demande, je peux combiner différentes formes de prestations .

• Coaching d'équipe
• Coaching individuel professionnel : managers, chefs de projets, prise de poste
• Coaching d’organisation, coaching de réseaux
• Formation / action
• Animation de groupes de codéveloppement professionnel
• Facilitation de projets et démarches collaboratives
• Facilitation pour la structuration de réseaux d'accueil d'entreprises et de talents
• Design de services pour les entreprises et les salariés
• Conseil : stratégie de positionnement économique et d'attractivité, accompagnement opérationnel pour l’ancrage et l’accueil d’activités économiques sur vos territoires

Expérience professionnelle

• Atout Territoire  : création et développement de l'entreprise de conseil, froamtion et coaching - depuis 2008 -
• Alteraidants - Responsable développement-  pilotage d'une expérimentation ESS pour un collectif (entreprises, associations, mutuelles) : faciliter la prise en compte des proches aidans salariés dans les PME par la mobilisation et la formation de référents aidants - oct 20 à dec 21
• Interfaces - Toulouse 2009 : cabinet d'études et de conseil en développement territorial : chef de projet, consultante
• Midi Pyrénées Expansion : Responsable du service Attractivité et Implantation  2002 à 2008 (Agence régionale de développement) - Management de l'équipe, prospection et accueil des projets biotechs et des grands projets industriels, animation du réseau des partenaires territoriaux, correspondante de l'AFII (Business France), membre du CODIR et contributrice pour les projets stratégiques (pôles de compétitivité, SRDII)
• Amiens Métropole : Directrice du service développement économique - 1996 à  2002 - Création et direction du service; accueil et accompagnement des projets d'entreprises (plus de 200 projets soit 3000 emplois créés don 450 en zone franche urbaine); direction d'investissement immobilier d'entreprise (30 000 m²); constitution et animation d'un réseau de contributeurs (équipes internes, partenaires territoriaux, services emplois, entreprises locales)
• Agence Régionale de Développement de Haute Normandie : chargée de mission -1988 à  1996 projets de territoire et chargée de communication sur les filières industrielles-

Formation continue

• Formation en coaching et team building - Titre 2 RNCP (Alliance Coachs Toulouse- réseau Coach and Team) – 2017 – supervision XINEO Consultants depuis 2018
• L’élément Humain© modules 1 et 2 – Humanart – 2019 
• Facilitation en codéveloppement professionnel - Codéveloppement academy  - 2022
• Formations de formateurs (LCA Performance 2008, Cegos 2014)

Formation initiale

• DESS aménagement, urbanisme et développement local (Science-Po Urba- IEP Paris)
• IEP Paris (Sciences Po, section service public)
• Prépa littéraire, Licence d'Histoire, Maitrise de Géographie industrielle (Paris IV)